第1章 破罐子破摔
“赵介。”
“龄？”
“岁。”
“毕业院？”
“州师范，文系。”
望着对面排庄严肃穆正襟危个，由些恍惚——也太像剧里审犯节。
若几面摆放着主考官考官牌，还真以为自己犯么恶赦罪。
除此之，议端还着两，分别计员记分员；另端则着——监督员。
主考官侧干练女考官继续审案式提问：“应届？”
“。”
“研究吗？”
“。”
“党员吗？”
“。”
“干部吗？”
“。”
“荣获过省级及以表彰荣誉，或者专业期刊表论文经历吗？”
“没。”
叹，面试问题针对性也太，句句致命，丝毫没“坦从”。
提问女面试官将靠背，调个更加松舒适姿势，继续问：“么，对们公司解？”
里沉，完犊子。
公司基本况倒查——只过刚才面试之才查。
毕竟还啊，太缺乏职经验。
临抱佛脚，果然还靠谱。
搜肠刮肚回忆着残余信息，毫无底答：“贵公司……啊，咱们公司……国企业，名字叫……宾阳区……投资集团……公司，成于……，主负责…………修修些。”
面试现暂——谁把空调么啊，费吗？
半晌，居就主考官咳，淡淡：“答完？”
个材微胖男，净净，文尔雅。
音很清脆，很，与龄似乎甚相称。
嘴里：“完。”
里，完。
男主考官微微侧，对首提问女主考官：“继续吧。”
女主考官咧嘴笑，算回应，又转向继续：“们个岗位次招聘只个名额，吗？”
点点：“。”
女面试官：“必刚才等候也到，今参加面试非常。”
：“，到。”
女面试官嘴角挂着丝笑，似乎得，又似乎屑，继续：“瞒，个岗位竞争比例达到:以，其乏研究作经验。
请认真考并陈述，面对如此竞争，个么优势吗？”
里，话都到份，没吗？
尽管如此，到杨教授叮嘱，还认真组织番语言，：“应聘岗位办公作员，期，接受系统教育习，报社实习经历，对文字处理具比较敏锐性。
并且，很，活力，性格比较踏实。
能优势，但认为些特质，符岗位求。”
到笑更浓，以至于自信更淡。
种万俱，像次失恋样。
“最个问题，期望薪酬？”
忽然福至灵，或许才优势吧，回答：“没期望，愿遵从接受公司制订任何薪资标准。”
预个考官或满或赞赏表没现，反而鄙夷蔑笑更显——尤其个负责提问女考官，得挺好，咋表么招烦呢？
通，没期望也吗？
倒期望薪万，们能答应吗？
女考官：“们解，位考，以回。
面试结果们个作通过信通。”
讷点点，正起，就见男主考官摆摆，对：“等等，们问完，还么问题问吗？”
还没反应过，女考官仿佛起么，连忙：“哦对，位考，还么问吗？”
摇摇，：“没。”
女考官侧着子问旁边位考官：“们还么问吗？”
也纷纷摇。
女考官满堆笑最询问男主考官：“领导，您？”
男主考官摇摇，：“没，以。”
，么子啊。
站起，谢谢，对着几点示，随转。
到，正打，忽然闪，起杨教授叮嘱。
对，还个问题！
只……个问题，能问吗？
太冒昧？
甚至……太？
正迟疑决候，传男主考官疑惑音：“位考，还事吗？”
咬咬，，破罐子破摔吧——就丢吗？
今表现，还够丢吗？
虱子咬，债愁，再丢点么起。
，今别，以朝，各边，未必再。
横，缓缓转过子，扫几位考官，然鞠个躬，：“主考官，各位考官，好，还个问题。”
几个考官都满疑惑，只目都转向男主考官。
男主考官转询问自己侧考官：“流程问题吗？”
个考官个清瘦女，皱着眉回答：“没遇到过……过，考没，没超，应该以。”
男主考官点点，对着议端监督席：“好记录。”
监督员点点：“好。”
男主考官着：“位考，还么问题？
问吧。”
沉片刻，缓步到议，紧紧盯着男主考官睛，：“们录用……对吧？”