，其名经纪赶忙连连摆摇：“哎呀，边真没啊！自从个男团直播模式成功圈之，各公都拼命招模仿，现随刷斗音都样模式，也管适，镜，就直接播！现招到适培训再播！简直比登还难呐！因为很公能都没面试就以直接播！”

另名经纪也紧接着附：“嘛，签同，组起！播播宿！收入块！但还很部分选择样捷径！现们培训补贴就算期没签约成功也，也招困难！”

“儿同样没适选。目些准备播，跟珉珉相比起，无论从还实际表现，差距都太啦！而且就算勉拉凑数，其个之配默契程度也打折扣。”

，团播简单！

仅求每个成员都自己独特魅力与格，以便能够吸引到同类型哥姐们注；

同还到彼此之相互搭配、相得益彰才。

特别团候，如果能让过就得特别顺、舒适自然话，个团队形象都受到响。

当然啦，以允许么个表现得格、引注目些，但倘若其某个平稍稍些尽话，个团队里恐怕就很难真正崭角喽！

话起似乎些难以理解，充满神秘莫测，但事实确如此，就般玄之又玄。

此，主管再次提建议：“从其些等团当挑选个加入如何？”

然而，办公里其纷纷摇，表示并赞同个法。

就，直沉默语陈圆圆突然：“儿倒个成员，无论颜值还蹈平都还算错。只......恐怕太适搭配起啊！”

到话，主管毫犹豫回应：“到底适，试试就清楚嘛！今直播容排具样流程？”

运营主管连忙回答：“今第随蹈，然休息半，紧接着第双PK，最候紧张***排位定榜赛。”

主管当断决定：“现应该双pk，最连胜到？联系运营问，今能能就提结束双pk，始定榜然点播吧，等们边事处理完以！到候个再补偿直播丝们，赶紧个能搭配得试吧！”

“现最连胜！以点结束。”主管问候就直播查况，赶紧回答。

“就联系吧，等直播见。”

“没问题！就带往直播。”陈圆圆爽答应，并刻起。

议就样匆匆结束，Un分部参陆续议，脚步寂廊里回响着。

陈圆圆其几个经纪往梯，禁叹：“唉，招个，直播还得担着。没哥姐支持候，愁们带流够，收入好；好容易盼哥姐，又始担们维护好系，导致流滑，响收入。谁能到，维护得太好居然也问题！，直接被别‘偷’啦！真容易啊！”边抱怨着，边无奈摇着。

旁边另个附：“谁呢？也正犯愁呢！带个巧巧，们应该都过吧？最认个干妈，结果好，还顺带着把老公干爹也拉起直播。两子跟投诉，直播太，严响们闺女休息。哎呀呀，真该么应付些事儿！”

，提议：“咱们组织次专针对如何处理维护与哥姐系培训课程吧？样以碰到类似况就能应对自如。”

然而个建议很就遭到反驳：“算吧！每个况都样，么通用方法？再，缘分事谁得准呢？像珉珉样，现转个直播也挺好嘛，本就太好，团播固定，个主播话么候播就么候播，自由自。自从们以，都医院几次？胃也好！腰也受伤，对象疼也之常。咱们应该为到兴，毕竟到对。碰种只着骗财骗，咱们才疼呢！”

几个言语讨论着，已经到蹈所层。

点，练习培训蹈，灯敞亮，留练习都等老师“考试”，所以仅个。

其员已经完成“考核”都，得个难得休憩。

而俞舒经过连续归，刻苦努力，总算迎赶习度。

其实并非得缓，相较于其，俞舒已经得最、最好。

键于直播需蹈容现实台表演容差距。

没接过极具挑战性——们需面对仅仅屏幕般展示面板。

如此，对于们而言，点再将蹈作得如何规范、标准。

而挖掘如何让观众通过直播到主播最好面，展现每个自最为帅、美丽以及优雅面。

种求无疑更注于自对细节把控与拿捏。