陈晓揉揉睛，再次确认幕。

　　像空成像技术样，副清晰界面，面容：

　　搬砖致富系统：

　　、保结：系统按予保补贴，补贴额=宿主岗位底薪X保等级

　　、敬业福报：宿主所获得所奖，获得奖X敬业值额奖励；

　　友：宿主现岗位每度过个，获取点敬业值；宿主更换企业，则所敬业值清零，同系统需启

　　像个使用，解释很清晰，并且陈晓翻页，第页就显示当况，与理解正好印证。

　　宿主：陈晓（敬业值’）

　　职业：冯博士器-商务专员

　　：CM，KG

　　质：，耐力：，健康：，魅力

　　保LV：元/

　　敬业福报：系数

　　资产状况：

　　余额：元

　　产：无

　　座驾：无

　　果然，保按自己现岗位底薪，等于系统每按照自己底薪自己结资，妈妈咪呀，好，个保就万啊，松松入万，原保也以实现财务自由，陈晓激差点起.

　　自己好好搬砖，争取职加薪，突破薪千万。咦？对，于敬业值解释，求自己现岗位才断增加敬业值。

　　面板自己敬业值，应该因为自己个公司，刚满个，自己如果职，敬业值累积还清零。

　　“调岗公司，敬业值清零，系统需启！”

　　系统适予解释，自己挥园丁精神，永定个业务员岗位吗，位全世界最富业务员就诞吗？

　　“陈晓，！”

　　还着么样最化挥系统作用，同事喊，今议冯总主持！

　　冯菲菲岁博士，AI才，从德国留回，女承父业继承冯博士器科技限公司。

　　企业冯父成于，之所以起名叫冯博士就望女成凤，希望冯菲菲能够攻博士，冯菲菲也负父望，AI智能专业取得极成就，成归国。

　　冯菲菲回，冯父就把经营“奄奄息”公司丢冯菲菲，冯菲菲接，也励精图治，志把公司，奈何术研究跟产业化两回事。

　　能力更偏向技术，产品定义，调研块经验，导致产品研方向偏，产品没需求。样，研资投入，又拿到订单，导致公司现流紧。

　　陈晓办公，现几乎全公司都，就到部同事旁边，部加共就个，分别部主管袁凯，还个比到几个业务员王景。

　　现很都交接，窃窃私语，王景伸过悄悄：“陈晓，面么打算？”

　　“么么打算？”陈晓疑惑望着。

　　“没吗？”王景惊奇。

　　陈晓还待再问，就，就到冯菲菲严肃。

　　冯菲菲位质非凡美女总经理，双睛乌闪亮，犹如夜空最亮，穿挺职业套装，简约而失贵。

　　，先环顾圈，然：“今请，主公司经营况，向个通报！”

　　陈晓直子，冯菲菲艳表隐藏着疲惫。

　　“公司研用于梁检测无项目，因为研方向决策误，导致投入巨力财力，产品无法商用，使得们今已经过半，公司几乎没订单！”

　　面，再次用神交流起，冯菲菲所事，公司已议论，已经半没么订单，公司虽然，但几个，每单单资也几万。

　　“所以......公司财务账已经没！”冯菲菲黯然。

　　哗......面交流音就起。

　　“公司倒闭吗？”

　　“还个资没呢，吧？”

　　“哎，女应该相夫教子，管理企业根本就，吧，刚接，企业就倒闭！”

　　“咋办，也没提好，里马待业啊”

　　“领几个失业。”

　　陈晓就紧张起，搞啥呢，刚获得系统，公司无论如何能啊，，得再等系统才能启。

　　之没系统得，现系统福利，已经啊，陈晓到没系统子，简直如。

　　冯菲菲敲敲议，面稍微些，：“公司到今个步，负领导责任，请放，资分！”

　　已经价变卖子，归国回用么积蓄购买，而且装修，得已价变卖。

　　用支付员资，以及用再起。

　　“今请过，通报公司目况，与公司起患难与共，权利公司真实财务状况，但误，宣布公司解散！”

　　“没，解散等么？”

　　“就啊，研方向错，命，半还投入研，从里？现没产品，又好久没订单，些资么？”

　　面又议论起，陈晓松，冯总啊，只解散公司就，定努力搬砖，为公司添砖加瓦，定努力成百企业，愿为您搬砖至！

　　陈晓掐指算，如果百敬业值就，如果能拿万元奖，就能额获得.亿额奖励。

　　.亿？陈晓被自己吓着，再向冯菲菲神，像到座，由些得入非非。