没到临戏剧化件事。
老板节省费用裁减个纳姐姐。
老板姐与沟通，就把职续办，底就公司。
次薪第，到公司台闹，才，原公司承诺赔偿，才办职续，但昨只收到个资，赔偿子都没，才现自己被骗。
种事也第次，真假，姐又公司，常常公司公司员，偶尔打个话问公司员向。
只好打话请示姐，让着处理，完全傻，们当么谈并未参与，赔偿额么也未让晓，么处理？
，还又问老板，老板让闹，理。
个台没用，首接老板办公，假阻拦跟，实话真管破事，毕竟比半个，挨揍，但阻拦估计老板回麻烦。
接精彩，先吵闹老板完全予理，冲过夺老板键盘，老板站起准备往，到老板座位仍老板烟缸，老板转把抓把甩到，哭喊，老板咒骂并作势打，赶挡，嘴着老板您事先，实际怕老板再打，老板就扔们公司。
么闹面，当公司几，却没过问，平复，个公司就没个好，也么好，只能问如果委屈为么报警处理或者法律途径，样太全，没证据，公司骗签职协议，样闹没用呀，们打就亏。
到班老板都没再回就，之再也没过。
姐某回公司，简单跟汇报当况，应该让老板办公，太瘦拦，怕被打，么么胆，XXX，谁敢闹事办谁。
然就半个对对，个瓶像能力朋友，也跟。
然半个始咒骂，公司么都懂，公司里得到作，太懂得恩。。。。然姐就事。
以再跟聊聊位姐。
之公司都没提起此事，也没敢跟别老板抓女孩。
过完就另作主职。