然而，也引更注，其乏嫉妒目，孙斌便其之。
，部经理将冯叫办公，告诉公司即将展个跨部作项目，希望能作为核成员参与其。
个项目涉及公司个业务板块，对公司未展着响，参与其无疑个绝佳晋。
冯又惊又，公司对信任，同也受到巨压力。
回到位，冯还沉浸个突如其消息。
，桃子过，溢着灿烂笑容：“被选个项目啦，恭呀！”
桃子音清脆悦，如同股清泉，瞬驱散冯些许紧张。
“谢谢，现里还慌慌，个项目难度，怕自己好。”
冯苦笑着。
“别担啦，么努力又能力，肯定没问题。
遇到么困难，兵都呢。”
桃子拍拍冯肩膀，神充满鼓励。
冯激点点，样朋友边，里踏实许。
项目启议，冯第次见到项目组其成员，其包括公司业务骨干赵敏。
赵敏着干练职业装，神犀利，，便展现专业果断。
冯禁佩，同也识到，个项目，自己将面临所未挑战。
议结束，冯回到座位理。
，突然响起，宋玉打话。
到宋玉名字，冯微微颤，犹豫，还按接键。
“喂，宋玉。”
冯音些沉，过回忆如潮般涌。
“冯，好久见。
……最遇到些事，聊聊。”
宋玉音带着丝疲惫无奈。
冯紧，尽管两己经分，但对宋玉从未减。
“好，吧，。”
原，宋玉所公司最规模事调，被调到个完全陌岗位，作压力巨，而且与同事系也太融洽。
到分迷茫无助，第个到就冯。
着宋玉倾诉，冯杂陈，很慰宋玉，却又该从何起。
毕竟，们己经再从恋，些话，似乎己经能像以样随。
“宋玉，别太担。
岗位肯定个适应过程，么优秀，定能很。
同事相处问题，沟通沟通，也许能到解决办法。”
冯尽量让自己音起平而。
“嗯，谢谢，冯。
么，里好受。”
宋玉。
挂话，冯久久能平。
起两曾经起美好，些甜蜜回忆，如今却成隐隐痛。
与此同，项目推过程，冯遇到诸难题。
跨部作并顺利，各个部之利益诉求同，沟通协调变得异常困难。
而且，孙斌也使坏，故其部同事面冯坏话，导致些对冯产误解，作展愈艰难。
，冯为个键问题与赵敏产激烈争论。
两各执己见，互相让。
赵敏认为冯方案过于保守，无法满项目创性需求；而冯则得赵敏法虽然胆，但险太，能项目带预测果。
争论陷入僵局，氛变得异常紧张。
班，冯独自公司议里，沉。
反着自己项目表现，也考着与赵敏分歧。
，样对项目没任何好处，必须到个解决办法。
，兵桃子。
“么个儿呆呢？
，起饭吧。”
兵咧咧。
冯抬起，勉挤丝笑容：“们吧，再项目事。”
桃子冯事，到冯边，：“别太为难自己，些事，换个角度，也许。
赵敏虽然势，但专业能力还很，们妨好好沟通，定能到个折方案。”
冯桃子话，。
识到，自己之太过于坚持自己法，忽略与赵敏沟通理解。
也许，正如桃子所，只通过效沟通，才能到解决问题最佳途径。
第，冯主到赵敏，诚恳向歉，并表示愿审自己方案，与起探讨个更完善计划。
赵敏些着冯，没到冯主放段。
着冯真诚神，赵敏满渐渐消散。
“其实，昨也些冲。
们都为项目好，既然目标致，就起努力吧。”
赵敏微笑着。
接子里，冯赵敏放成见，密切作。
们充分挥各自优势，共同攻克个又个难题。
随着项目逐渐推，两之系也微妙变化。
们从最初针锋相对，到现相互理解、相互支持，种默契两之悄然滋。
而方面，冯也陷入迷茫。
与宋玉频繁联系，让复燃；而与桃子相处，又受到种别样怀。
自己该如何抉择，矛盾挣扎让疲惫堪。
，冯独自。
霓虹灯闪烁，马龙，闹非凡。
然而，却到无比孤独迷茫。
着边对对侣牵过，禁泛起阵酸涩。
问自己，到底该如何面对自己？
拾与宋玉，还勇敢追求与桃子？
正当冯陷入沉，突然响起。
李宇涛打话。
“喂，冯，儿呢？
聚聚呗。”
李宇涛音如既往。
冯犹豫，答应。
也许，朋友们聚聚，能让暂忘却烦恼。
酒吧里，冯将自己作困惑股告诉李宇涛、兵桃子。
纷纷表自己法，支持追求宋玉，则鼓励勇敢接受桃子。
着朋友们建议，冯更加混。
“冯，事别帮，只自己最清楚自己。
管么选择，们都支持。”
李宇涛拍拍冯肩膀，认真。
冯点点，，最终决定权还自己。
聚结束，冯独自回。
夜己经，渐渐稀。
断浮现宋玉桃子，些与们相处点点滴滴，如同般放映。
，自己必须尽决定，否则，将伤害到两个。
回到，冯躺，望着板，久久无法入。
闭睛，努力让自己绪平。
刻，仿佛到自己处音……