裁员裁到主动脉

导语：

听说过技术骨干被无脑开除吗？

我就是。

等我卷土重来时，曾经开除我的大姐跪在地上一把鼻涕一把泪求饶。

当时的她有多嚣张，今天的她就有多狼狈。

1

我叫李冠霖，蓝帜公司研发负责人。

无数个深夜，用一行行代编织公司辉煌的英雄。

我是“自主开发”派，坚信自主研发才能让公司保持竞争力。

她叫左淑怡，蓝帜公司高层领导。

她对开发一窍不通，对业务一知半解，是“采买速成”派：“任何产品都有价格，没必要投资源自己做。”

每当她用那高高在上、鼻孔朝天的姿态说出这句话时，都能感受到她对技术的蔑视和对利益的渴望。

两派争斗已久，为了统一思想，公司开始改革。

没想到改革操刀人，竟是左淑怡。

2

会议室内，冷冽的空调风似乎感受到了紧张的气氛，变得愈发刺骨。

长桌上，各部门负责人坐得笔直，空气中弥漫着一种山雨欲来的压抑。

那个高高在上的女人，今天似乎更加得意。她目光锐利如刀，声音冰冷决绝：“我宣布一下改革方案和人事任命。”

“李冠霖，从今天开始你不再是研发负责人，调任综合负责人。”她用带着玩味的眼光看着我，似乎在看我如何回答。

论资历论能力，看技术看管理，我都是公认的骨干，是最适合的研发负责人。很显然，她在刻意针对我。

会场中有人开始窃窃私语。这个结果出乎了大家意料。

这个结果也让我始料未及。没承想她这么狠，来个釜底抽薪，直接把我踢出了研发体系。

此时我不能保持沉默，得搞清楚前因后果。我直入主题道：“左院，这个方案是否已经经过了领导们的审核？”

她狡黠地微笑了一下，缓缓道：“钱董亲自审批，我负责牵总，人事部负责落实。