年底结算业绩前一天，老板约谈我。
说我提成太高，影响大家团结。
建议我把提成分给新来的关系户弟弟。
我说好的好的没问题。
结果当晚，老板就接到了300多套房的退房信息。
他要求我赶紧去求买家。
我笑着回他：不啦，我怕影响大家团结。
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老板办公室里，气氛微妙。
“林译啊，你今年的成绩，确实很出色，提成自然也丰厚。”
“但是啊，年底了，公司讲究的是集体和谐。有同事私下和我提过，说你一个人拿这么多，难免让大家心里有些不平衡。”
我依然微笑着，语气淡淡地回道：“提成嘛，确实还算不错。”
他似乎没听出我话中的冷意，继续用那副“为公司好”的姿态劝说：“你也知道，公司还是希望每个人都有向心力。”
“你的能力大家都看在眼里，可新人还是得多扶持，特别是刚来的小许，人家也是有背景的，只是刚起步有些艰难。”
我点了点头，似乎没明白他的意图，笑着问：“领导您的意思是？”
他终于明白我在装糊涂，只得把话挑明：
“我是说啊，你提成也不差，不如分一点出来，帮扶一下他。既能让他顺利起步，也能让团队更团结嘛。你这么能干，带一带新人也是为团队做贡献。”
“好的好的，没问题。”我干脆地答应下来，看着老板意外的表情，心里一阵冷笑。
我一答应下来，回到售楼处，周围的气氛立刻变得微妙起来。
平日里那些热情招呼我的同事，这次冷淡得连眼神都不愿意给。
“你看看，有些人就是守不住财，提成再多，还不是说让给就得让给。”
“可不是么，还整天一副厉害样，结果还不是让小许占了便宜。”
小许趁势走过来，脸上带着得意的笑容，嘴上却装出一副谦虚的模样：“哎呀，真是要谢谢
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